souffrance au travail
01/01/2021 00:30:00 -
Le délégué ministériel à la Santé mentale et à la Psychiatrie, Franck Bellivier revient sur les effe......… On sait aussi qu’il y a eu beaucoup de souffrance psychique dans les Ehpad pendant la première vague, moins bien accompagnés par les maraudes de psychologues. Côté résidents comme du côté des personnels
27/10/2026 23:00:00 -
Prévenir le passage à l’acte suppose de savoir repérer les situations de détresse et comment réagir....... la personne à passer à l’acte. » 3) Contacter le 3114 Une fois la souffrance repérée, il faut trouver un relais médical. « La médecine du travail ou, en cas d’urgence et de risque de passage à l’acte imminent
22/09/2022 00:00:00 -
Une partie des équipes de direction témoignent d’un fort mal-être au travail, selon l’étude coordonn...... groupe (29 %), non typé selon le genre, concerne des personnels plus avancés dans leur carrière, témoignant de difficultés importantes et d’une forte souffrance au travail. Le dernier (40 %) rassemble
02/07/2025 00:00:00 -
Travail, progrès, temps, qualité… Le philosophe Pascal Chabot s’intéresse aux thèmes classiques à l’......Travail, progrès, temps, qualité… Le philosophe Pascal Chabot s’intéresse aux thèmes classiques à l’aune des évolutions contemporaines. Dans son dernier essai, il s’interroge sur la quête de sens
01/10/2025 00:00:00 -
Que faire quand un professionnel ne se présente plus au travail ? Passage en revue des options envis...... dans l’hypothèse d’une inaction de l’employeur face à une situation de harcèlement moral ou d’une souffrance au travail. Cela lui permettrait notamment d’optimiser la procédure prud’homale en gagnant un temps
02/10/2024 00:00:00 -
Les Esat ont un rôle immense à jouer pour leur avenir, affirme la philosophe Gabrielle Halpern [1]. ...... peu dans le milieu ordinaire, où l’on parle plus souvent de souffrance au travail ! Et si c’était aux entreprises ordinaires de se rapprocher et de s’inspirer du milieu protégé, plutôt que l’inverse ?
01/01/2025 00:00:00 -
En réponse à une précédente tribune de Jean-René Loubat, Roland Janvier, chercheur en sciences socia......En réponse à une précédente tribune de Jean-René Loubat, Roland Janvier, chercheur en sciences sociales, analyse que l’évolution du travail social vers un exercice libéral soulève des questions
03/07/2024 00:00:00 -
Les émotions ont longtemps été proscrites au travail. À l’heure de la recherche d’une « juste distan......, venue de la médiatisation des souffrances liées au travail. Dans un souci de prévention des RPS, on doit montrer que l’on agit. Mais il ne suffit pas de brandir le management bienveillant comme
17/07/2023 00:00:00 -
Alors que le Haut conseil du travail social rend, en juillet, son livre blanc sur la crise traversée......Alors que le Haut conseil du travail social rend, en juillet, son livre blanc sur la crise traversée par le secteur social, le sociologue Bertrand Ravon insiste sur l’importance de « redonner
14/12/2022 01:00:00 -
Attractivité et crise des vocations, moral des équipes de direction engagées sur tous les fronts, in....... D. Les salaires ne sont pas le seul levier qu’on peut et qu’on doit mobiliser. Il y a un autre enjeu essentiel, celui de la lutte contre les accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). Le secteur
07/05/2026 00:00:00 -
Face aux tensions croissantes auxquelles font face les structures du grand âge, comment vont leurs ...... la charge quotidienne de travail, voire de la souffrance éthique pour 60 % d’entre eux. En réponse, la fédération annonce son intention de déployer, tout au long de l’année, un plan de prévention
09/06/2010 00:00:00 -
Alice Dubois, psychologue du travail dans un service de santé au travail, rappelle que les risques p......Alice Dubois, psychologue du travail dans un service de santé au travail, rappelle que les risques psychosociaux ne sont pas une affaire d’individu fragile. Pourquoi la souffrance au travail
16/09/2026 00:00:00 -
La loi relative au droit à l'aide à mourir, promulguée cet été, soulève des questionnements au sein ....... Pour les établissements, l’enjeu était surtout ne pas banaliser la souffrance du personnel vis-à-vis de ses propres croyances, comme celle des résidents. Il n’y a pas eu de grands débats internes « pour » ou « contre
04/12/2017 11:24:18 -
...
30/06/2007 00:00:00 -
Beauvais (Oise). Le directeur d'un centre d'hébergement et de réinsertion sociale a réussi, grâce à ...... reçoit en entretien individuel, au moins une fois, toutes les personnes entrant au centre. « Il faut dénouer les nœuds, travailler sur la souffrance », explique-t-elle. Elle établit un dossier pour chacune
22/05/2025 00:00:00 -
Un salarié dont les méthodes de management causent une situation de souffrance au travail commet un...... Un salarié dont les méthodes de management causent une situation de souffrance au travail commet une faute grave, rappelle la Cour de cassation. Dans cette affaire, même après un avertissement
30/09/2026 00:00:00 -
Dans les conflits au travail, il n’est pas rare qu’un salarié mette en cause son supérieur hiérarchi......Dans les conflits au travail, il n’est pas rare qu’un salarié mette en cause son supérieur hiérarchique pour harcèlement moral. L’inverse est en revanche exceptionnel. Pourtant, un manager peut
02/10/2019 00:30:00 -
La formation sur les lieux même de travail est une modalité pédagogique désormais reconnue par la lo......La formation sur les lieux même de travail est une modalité pédagogique désormais reconnue par la loi. Sa flexibilité ne doit pas faire oublier les exigences qui garantissent son efficacité. À savoir
01/09/2026 01:00:00 -
La montée des logiques gestionnaires dans le secteur ne fragilise pas que les publics accompagnés : ......La montée des logiques gestionnaires dans le secteur ne fragilise pas que les publics accompagnés : elle nourrit aussi la souffrance éthique des professionnels, assure Angélique Revest. Refusant tout
01/04/2020 01:00:00 -
Savoir déconnecter est souvent un impératif pour sa vie personnelle, mais c’est loin d’être une chos......, on emmène un petit bout de travail, un peu de la souffrance des autres, on n’oublie pas les jeunes. D’où l’importance de préparer son départ avec les cadres pour ne pas trop s’inquiéter ». Au fil